凝心聚力启新程!衡宁所召开2025年年终总结及发展规划工作会

2026年1月14日,北京衡宁律师事务所召开2025年年终总结及发展规划工作会,所内全体律师、实习律师及行政后勤人员齐聚一堂,共同复盘2025年转型变革的历程,布局2026-2028年三年发展蓝图,以专业之力奔赴新征程。

 

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常铮主任致欢迎词

 

 

融合铸就新起点

会议由江汝南律师主持,主任常铮博士首先致欢迎词。常主任在致词中指出,2025年是衡宁律师事务所具有里程碑意义的一年。通过审慎决策与稳步推进,衡宁所与宸章所于10月正式完成合并手续,实现了从“形式合作”到“实质融合”的历史性跨越。这不仅是一次组织架构的整合,更是专业力量、管理机制与文化理念的深度交融。在“不草率、重长远、求实效”的合并原则指导下,律所完成了人员、行政、财务等全方位整合,构建起“分工明确、协同补位”的一体化管理体系,为长远发展奠定了坚实基础。

 

 

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个人工作汇报

 

凝聚向心发展力

在接下来的工作总结汇报环节,律所业务团队、行政团队成员依次作个人 2025 年度工作总结及 2026 年工作计划汇报。合伙人针对汇报内容进行了点评,为团队成员做个性化辅导,并对新一年的工作提出明晰要求。

 

 

专业聚焦“刑商融合”

在律所工作总结和发展规划环节,首先,常铮主任详细汇报了2025年度两所合并后的核心工作。两所合并后,衡宁所以刑事辩护代理与商事争议解决两大传统优势业务为根基,前瞻性地确立了“刑商融合”的核心发展战略。通过整合专业团队力量,积极探索刑商交叉领域的法律服务需求,致力于为客户提供全链条、跨界式的解决方案,打造差异化的行业竞争力。与此同时,律所大力推动专业品牌建设。成功在京外举办“刑商汇”专业交流活动,核心团队积极参与行业峰会发声,持续传递“专业、融合、共赢”的品牌形象,行业影响力稳步提升。合并的成功离不开团队的融合。2025年,衡宁所积极践行“家文化”办所理念,通过组织多元化的团建活动、举办员工生日会等形式,营造出“团结协作、互帮互助”的积极氛围,显著增强了团队的归属感与向心力。

 

 

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合伙人吴晨博士解读发展规划和工作计划

 

 

擘画未来三年发展蓝图

合伙人吴晨博士详细解读了《北京衡宁律师事务所三年发展规划》,明确了“打造国内领先并有一定国际知名度的商事争议解决与刑事辩护代理双领域独立兼融合的专业精品律师事务所”的规划目标。规划将实施路径分为三个阶段:2026年是基础夯实期,聚焦内部治理优化、专业协同深化与品牌矩阵搭建;2027年是专业提升期,着力拓展市场份额、冲击行业评级、培育跨境服务能力;2028年是业务突破期,确立行业引领地位,深化国际影响力,形成“重大刑事+精品商事+跨境特色”三轮驱动格局,在合伙人人均创收指标上进入一线律所行列。

 

 

锚定2026,奋进新征程
围绕三年规划的开局之年,吴晨博士同期发布了《2026年工作计划》。新一年,衡宁所将围绕 “团队、专业、品牌、营收、机制”五大核心目标展开工作。2026年将启动“2+4+N”专业团队架构建设;深耕“刑商融合”,输出专业成果;完善数字化品牌矩阵,提升行业影响力;稳步实现年度营收目标;完善内部协同、薪酬激励与质量管控三大核心机制。计划按季度分解了具体任务,并配套了组织、财务、人才、风险四大保障措施,以及月度总结、季度评估、年度考核的动态管理闭环,确保战略扎实落地。

 

 

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全体与会人员进行交流

 

 

锚定2026,奋进新征程

会议最后,全体与会人员围绕律所规划与新年计划展开了热烈交流。各位资深律师介绍了过去一年的执业成果与业务亮点,结合自身执业经验与业务领域,给青年律师多维度建言。青年律师代表也纷纷表态,将以资深律师为榜样,主动担当、快速成长,为律所的长远发展注入源源不断的活力。大家一致认为,2025年的深度融合为律所注入了新的发展动能,未来三年的清晰规划更指明了前进方向。站在新的起点上,全体衡宁人将坚守专业初心,凝聚团队合力,以“变”求“进”,携手共创新篇章!

 

新征程已开启,新使命在肩头。北京衡宁律师事务所将以此次会议为起点,凝心聚力、务实笃行,在商事争议解决与刑事辩护领域持续深耕,以更专业的服务、更坚定的信念,在法律行业深耕细作、行稳致远!

创建时间:2026-01-16 09:32
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